​Van inzicht naar uitzicht​​​

​Soms is het tijd voor een coach.

• Is de balans zoek in je leven?

• Raak je overspoeld?

• Heb je moeite om keuzes te maken?

• Behoefte aan een nieuwe uitdaging?

• Bereik je niet wat je wilt?

• Loop je vast in je werk?

• Gevoelens van uitgeblust zijn?

• Heb je last van burn-out verschijnselen?

​ 

En soms is het tijd voor team-coaching.

• Is de balans zoek in je team?

• Staan patronen groei en ontwikkeling in de weg?

• Verloopt de communicatie niet naar wens?

• Wil je je team meer tot haar recht laten komen?

• Wil je van ‘mede-werkers’ naar ‘ samen-werkers’?​
  ​

Herken jij jezelf of je team  in één van deze vragen, dan kan coaching de oplossing zijn.

​De doelstelling van Helder is om personen of teams door gerichte gesprekken te ondersteunen bij het verkrijgen van inzicht in zichzelf en/of de werksituatie. De oplossing voor vragen kan in jezelf als persoon liggen of in de relatie tussen jou en de ander, zodat er aan betere samenwerking en communicatie gewerkt kan worden.

​

Als resultaat van onze gesprekken kom je ertoe je eigen kracht als persoon of team te ontdekken en te ontwikkelen. De moed en discipline op te brengen om essentiële vragen op te pakken en dat te doen wat nodig is om groei te realiseren.

​

Van inzicht naar uitzicht!